Tuyên bố sức khỏe công nghiệp Showa
Nhận thức nâng cao sức khỏe và hỗ trợ hành vi
Dựa trên ý tưởng “sức khỏe của nhân viên là nền tảng của xã hội”, Showa Sangyo đã công bố “Tuyên bố về sức khỏe công nghiệp Showa” vào tháng 4 năm 2017 và đang nỗ lực “tạo ra một nền văn hóa doanh nghiệp đặt sức khỏe của nhân viên lên hàng đầu (thúc đẩy việc tự chăm sóc)” và “thúc đẩy cải cách phong cách làm việc (cải thiện môi trường làm việc)”
Điều này dựa trên ý tưởng rằng sức khỏe của nhân viên là điều quan trọng đầu tiên và quan trọng nhất để theo đuổi triết lý quản lý nhóm của bài baccarat là ``Mở rộng giá trị từ một hạt tiềm năng duy nhất và cùng nhau tạo ra hạnh phúc hàng ngày''baccarat tuyên bố rằng họ sẽ tiếp tục đóng góp cho xã hội bằng cách nỗ lực duy trì và cải thiện sức khỏe của nhân viên và đạt được sự tăng trưởng bền vững
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp đặt “sức khỏe của nhân viên lên hàng đầu”
Bằng cách thúc đẩy các hoạt động cải thiện sức khỏe nhân viên, bài baccarat sẽ nuôi dưỡng văn hóa doanh nghiệp trong đó "sức khỏe của nhân viên là trên hết"
- Thúc đẩy cải cách phong cách làm việc
Bằng cách đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, bài baccarat mong muốn trở thành một công ty nơi mỗi nhân viên có thể làm việc lành mạnh và tràn đầy năng lượng
Công ty TNHH Showa Sangyo
Tháng 4 năm 2017
Giám đốc đại diện, Chủ tịch và Giám đốc điều hành
Nhờ những nỗ lực này, bài baccarat đã được chứng nhận là ``Tổ chức quản lý năng suất và sức khỏe năm 2024 (Danh mục tập đoàn lớn)'' vào năm 2024, tiếp theo là từ năm 2023
Hệ thống xúc tiến quản lý sức khỏe và bản đồ chiến lược quản lý sức khỏe
Tại Showa Sangyo, các chính sách hàng năm về các biện pháp nâng cao sức khỏe được thiết lập tại cuộc họp quản lý hàng năm Với Giám đốc đại diện, Chủ tịch và Giám đốc điều hành là Giám đốc điều hành, Phòng Chiến lược Nhân sự chủ trì phối hợp với các bác sĩ công nghiệp, hiệp hội bảo hiểm y tế và từng cơ sở kinh doanh, đồng thời toàn công ty đang thực hiện công tác quản lý sức khỏe
Đạt tỷ lệ khám sức khỏe 100% và tăng cường theo dõi sau khám sức khỏe
bài baccarat đã đạt được tỷ lệ khám sức khỏe nhân viên là 100% hàng năm kể từ năm tài chính 2020 Ngoài ra, về hệ thống theo dõi sau khi khám sức khỏe, dựa trên đánh giá của bác sĩ công nghiệp, bài baccarat khuyến khích nhân viên khám sức khỏe phụ và tiến hành phỏng vấn với bác sĩ công nghiệp để sớm phát hiện và đưa ra hướng dẫn cho những nhân viên cảm thấy không khỏe về cả sức khỏe thể chất và tinh thần
Sử dụng kết quả kiểm tra căng thẳng
bài baccarat xác định tỷ lệ phần trăm người có mức độ căng thẳng cao thông qua kiểm tra mức độ căng thẳng hàng năm và sử dụng thông tin này để ngăn ngừa căng thẳng thông qua việc tự chăm sóc, chăm sóc trực tiếp và phỏng vấn các bác sĩ công nghiệp Để chăm sóc sức khỏe tâm thần hiệu quả hơn, bài baccarat sẽ phân tích các hạng mục kiểm tra căng thẳng khác nhau và sử dụng chúng cho các biện pháp trên toàn công ty
Đánh giá nỗ lực
"Công ty Sports Yell"bài baccarat đã được Cơ quan Thể thao Nhật Bản chứng nhận là "Công ty Sports Yell 2026" vì là công ty chủ động triển khai các hoạt động thể thao nhằm nâng cao sức khỏe cho nhân viên của mình