| Mục rủi ro |
Rủi ro liên quan chính |
Sáng kiến chính |
| 1 Thu mua nguyên liệu ngũ cốc |
- Giá ngũ cốc và tỷ giá hối đoái biến động nhanh chóng
|
- Để giảm rủi ro biến động tỷ giá, một số sản phẩm tài chính phái sinh bao gồm hợp đồng hối đoái kỳ hạn được sử dụng
- Chuyển sang giá sản phẩm phù hợp tương xứng với giá nguyên liệu, thực hiện các biện pháp tiết giảm chi phí
|
- Nguồn cung ứng nguyên liệu thô ngũ cốc bền vững
|
- Tăng số lượng khu vực sản xuất tại khu vực thu mua và cung ứng
- Bảo tool baccarat ngũ cốc trong kho chứa ngũ cốc
|
| 2An toàn sản phẩm |
- 製品の安全・安心への懸念
- Chi phí thu hồi sản phẩm tăng do lỗi sản phẩm
|
- Chúng tôi vận hành "Hệ thống tool baccarat lý chất lượng và an toàn thực phẩm (FSQMS)" độc đáo của tập đoàn mình và thực hiện các biện pháp phòng ngừa cũng như cải tiến liên tục
- Thiết lập hệ thống và quy trình thu thập sản phẩm
|
- Mất khách hàng do suy giảm lòng tin
|
- Thiết lập hệ thống công bố các biện pháp thu hồi sản phẩm, vv trong các thông báo, trang web của công ty, vv
|
3Thiên tai/tai nạn/bệnh truyền nhiễm
|
- Nhân viên không thể đến làm việc
- Gián đoạn chuỗi cung ứng
|
- Xây dựng và đánh giá BCP
- Triển khai đào tạo về biện pháp ứng phó thiên tai, kiểm tra kho dự trữ thiên tai, vv, chuẩn bị các tuyến thông tin và phương tiện liên lạc trong trường hợp xảy ra thảm họa
- Làm việc từ xa (làm việc tại nhà), thiết lập giờ làm việc xen kẽ
|
- Hoạt động của nhà máy đã dừng
|
- Triển khai các biện pháp ứng phó thảm họa như thiết lập hệ thống tool baccarat lý an toàn và tăng cường trang thiết bị ở những khu vực có địa điểm sản xuất
- Xây dựng hệ thống cho phép doanh nghiệp tiếp tục hoạt động bằng cách chuyển sang thiết bị dự phòng trong trường hợp hệ thống bị lỗi
|
| 4Biến đổi khí hậu |
- Rủi ro chuyển đổi sang xã hội ít carbon
- Rủi ro vật lý như thời tiết bất thường gia tăng và nhiệt độ trung bình tăng
|
- Xác định rủi ro thông qua phân tích kịch bản theo khuyến nghị của TCFD, xem xét và thực hiện các biện pháp đối phó
- CO được liệt kê trong "Mục tiêu về môi trường của baccarat"2Quan tâm đến môi trường toàn cầu bằng cách thực hiện các biện pháp đối phó như giảm khí thải và sử dụng nước
|
| 5 Tỷ lệ sinh giảm, dân số già và dân số giảm |
- Lo ngại mất cơ hội tăng trưởng ở các mảng kinh doanh cốt lõi do thị trường nội địa bị thu hẹp
|
- Phát triển sản phẩm giải quyết các vấn đề xã hội
|
| 6.Mua lại công ty và liên doanh |
- Rủi ro suy giảm thiện chí, vv
|
- Thực hiện xác minh và kiểm tra với sự tham gia của chuyên gia bên ngoài
|
| 7Rủi ro liên quan đến hậu cần |
- Nỗi lo hậu cần trì trệ do thiếu tài xế
|
- Gia hạn thời gian giao hàng
- Cải thiện môi trường vận chuyển và giao hàng
|
- Tác động của việc tăng chi phí hậu cần, vv đến kết quả hoạt động và tình hình tài chính
|
- Thương lượng giá vé phù hợp
|
| 8 Bảo mật thông tin |
- Hệ thống ngừng hoạt động do bị tấn công mạng
|
- Giới thiệu hệ thống bảo mật dựa trên ý tưởng "Zero Trust"
- Liên tục tăng cường và xem xét các biện pháp bảo mật, chẳng hạn như xem xét các phương pháp sao lưu dữ liệu cho hệ thống cốt lõi
|
- Thiệt hại do rò rỉ thông tin
|
- ``Người thúc đẩy CNTT'' sẽ được phân công vào từng bộ phận và sẽ tập trung vào việc tăng cường nguồn nhân lực thông qua đào tạo, vv
|
| 9Nhân quyền |
- Giảm khả năng cạnh tranh và giá trị doanh nghiệp (giảm năng suất của nhân viên, mất nguồn nhân lực tài năng, gây tổn hại đến hình ảnh, niềm tin của công ty, vv)
|
- Xây dựng hệ thống và cải thiện môi trường làm việc dựa trên “Chính sách nhân quyền của baccarat”
- Chia sẻ chính sách của chúng tôi về tôn trọng nhân quyền với nhà cung cấp và tiến hành đánh giá rủi ro nhân quyền
- Thực hiện thẩm định nhân quyền và biện pháp khắc phục
|
| 10Tuân thủ |
- Có khả năng bị pháp luật trừng phạt và trừng phạt xã hội
|
- Hoạt động nâng cao nhận thức thông qua giáo dục và đào tạo nội bộ
- Thường xuyên phổ biến thông tin tuân thủ
|
- Mối lo ngại về việc làm suy yếu lòng tin của các bên liên quan
|
- Phát hiện sớm hành vi gian lận thông qua hệ thống tố giác
|
| 11Bảo đảm nguồn nhân lực |
- Lo ngại về tình trạng thiếu nguồn nhân lực nghiêm trọng do dân số lao động giảm, tình hình việc làm thay đổi, vv
|
- Cải cách kinh doanh có thể giải quyết tình trạng thiếu nguồn nhân lực, chẳng hạn như tiết kiệm lao động
- Các biện pháp cải thiện mức độ tương tác
|
- Mất lợi thế cạnh tranh do không giành được đủ quyền
|
| 12Sở hữu trí tuệ |
- Quảng cáo đăng ký quyền sở hữu công nghiệp như bằng sáng chế và nhãn hiệu
|
- Lo ngại về việc mất niềm tin vào thương hiệu của chúng tôi do vi phạm bản quyền
|
- Nâng cao nhận thức về sở hữu trí tuệ thông qua giáo dục
|