Danh sách xem bóng đá keonhacai hệ thống và chính sách

Dược phẩm Otsuka đang thúc đẩy việc tạo ra một môi trường làm việc thoải mái, chẳng hạn như giới thiệu một "hệ thống làm việc tại nhà"

Hôn nhân, sinh con, chăm sóc trẻ em

Hỗ trợ sống cùng nhau trong khi kết hôn	Nếu sếp của bạn khuyên bạn nên kết hôn và một số điều kiện nhất định được đáp ứng, bạn có thể thay đổi nơi làm việc của mình bất kể giới tính
Hệ thống nghỉ thai sản và sau khi sinh và Hệ thống nghỉ việc chăm sóc trẻ em	Mức lương 100% được cung cấp trước và sau khi sinh, và tiền thưởng 100% cũng được cung cấp sau khi sinh <Điều khoản pháp lý là 2/3 số lượng tiêu chuẩn hàng ngày> Nghỉ phép nguyên thủy nói chung là một năm (tối đa 2 năm)
Hệ thống làm việc chăm sóc trẻ em	Giờ làm việc ngắn: Có thể lấy được những đứa trẻ nuôi con trước khi học tiểu học <Về mặt pháp lý đến 3> Công việc thay đổi: Từ việc tìm mang thai đến sinh con, nó có thể được những đứa trẻ nuôi dạy trước khi học cấp hai <Về mặt pháp lý đến 3>
Hợp tác với phụ khoa	Chúng tôi đã ký hợp đồng với một bác sĩ phụ khoa riêng biệt với xem bóng đá keonhacai bác sĩ và bác sĩ tâm thần học nghề nghiệp nói chung để nhân viên có thể tham khảo ý kiến ​​chúng tôi một cách dễ dàng Bạn cũng có thể thảo luận với chính nhân viên của mình về gia đình của họ
Điều dưỡng tại nhà	Số 1 đã mở tại Thành phố Tokushima vào tháng 4 năm 2011 Công suất ban đầu là 100 người, tăng gấp đôi lên 210 người vào mùa xuân 2018 Số 2 được mở tại Thành phố Osaka vào tháng 4 năm 2014
Rời khỏi ngày do chuyển nhượng ở nước ngoài	Nếu bạn đã làm việc hơn ba năm và người phối ngẫu của bạn cần nghỉ phép do chuyển tiền ở nước ngoài, bạn có thể rời đi đến ba năm

xem bóng đá keonhacai biện pháp và hội thảo khác nhau

Hội thảo Phụ nữ Otsuka	Một hội thảo phục vụ như một nơi để chia sẻ thông tin về chăm sóc trẻ em để thúc đẩy sự thành công của nhân viên nữ
Nhóm nghiên cứu tự nguyện "Cánh"	Một nhóm nghiên cứu tổ chức chéo tuyển dụng các thành viên từ khắp nơi trên đất nước và áp dụng cho các thành viên tự nguyện quyết định chủ đề hoạt động của họ vào các hoạt động cụ thể Với chủ đề "Đảm bảo rằng Otsuka tiếp tục phát triển và phát triển, trước tiên chúng tôi sẽ thay đổi công ty của mình", chúng tôi sẽ thảo luận về các vấn đề để giúp chúng tôi cải thiện công ty và giải pháp
Hội thảo Dei (trước đây là Hội thảo Ikuboss)	Một bài giảng nhằm mục đích điều hành và tất cả nhân viên, đề xuất xem bóng đá keonhacai cách sống tạo ra sự hiệp lực tốt bằng cách tận hưởng cả công việc và cuộc sống Để tạo ra một môi trường làm việc thoải mái hơn, Ikuboss Corporate Alliance được thành lập vào tháng 10 năm 2015* *Liên minh doanh nghiệp được ủng hộ bởi NPO làm cha Nhật Bản
Đào tạo thiên vị vô thức	đã thực hiện sáng kiến ​​này để thúc đẩy hơn nữa sự tham gia tích cực của phụ nữ và DE & I, và nhằm mục đích tạo ra xem bóng đá keonhacai nhà quản lý nữ và tạo ra một môi trường dễ làm việc
Hội thảo về sức khỏe dành cho phụ nữ	xem bóng đá keonhacai buổi học được tổ chức trên toàn quốc mà không chỉ phụ nữ mà cả nam giới có thể tham gia để phụ nữ có thể đối mặt với cân bằng sức khỏe và nội tiết tố của chính họ và tạo ra một môi trường làm việc thoải mái hơn
Khảo sát sức khỏe của phụ nữ	Một "Khảo sát sức khỏe phụ nữ" ẩn danh được thực hiện trong số tất cả các nhân viên nữ Hiểu tình hình hiện tại của nhân viên Các buổi học điện tử và nghiên cứu được tổ chức dựa trên kết quả khảo sát
Hội thảo để hỗ trợ cân bằng công việc và chăm sóc điều dưỡng	Trang web này sẽ được triển khai như một nơi để cung cấp thông tin để nhân viên có thể tiếp tục làm việc bằng cách sử dụng xem bóng đá keonhacai hệ thống bên trong và bên ngoài khác nhau khi phải đối mặt với xem bóng đá keonhacai vấn đề chăm sóc điều dưỡng và cũng bao gồm thông tin về xem bóng đá keonhacai dịch vụ chăm sóc điều dưỡng mà nhân viên có thể kiểm tra khi họ cần trên trang web nội bộ của họ
Hội thảo kế hoạch cuộc sống	Một hội thảo đã được tổ chức để cung cấp cho nhân viên ở tuổi 57 cơ hội suy nghĩ về sự nghiệp và kế hoạch cuộc sống trong tương lai của họ
Nhóm nghiên cứu LGBTQ	Ngoài việc cung cấp thông tin qua email như tạp chí Compra, đào tạo tuân thủ cũng được cung cấp cho tất cả nhân viên Ngoài ra, đào tạo cho nhân viên tại bàn tham vấn nội bộ của công ty sẽ tạo ra một môi trường dễ dàng cho nhân viên LGBTQ+ làm việc
Mạng lưới nhân viên nước ngoài	Một không gian cho nhân viên nước ngoài tạo ra một mạng lưới vượt qua xem bóng đá keonhacai bộ phận
Bữa trưa về sự đa dạng	Để kích thích giao tiếp nội bộ, chúng tôi thường xuyên tổ chức "Bữa trưa về sự đa dạng" nơi bạn có thể tham gia vào các bài giảng và thảo luận bảng giữa bên trong và bên ngoài công ty khi ăn trưa