Công ty TNHH keonhacai truc tiep, Ltd

công ty
ngày 13 tháng 12 năm 2023

Dược phẩm Otsuka được chứng nhận là "nơi làm việc tốt nhất" xếp hạng cao nhất tại "Giải thưởng D & I 2023"

Công ty TNHH Dược phẩm Otsuka (Trụ sở chính: Tokyo; CEO: Inoue Makoto; sau đây "D & I) "Giải thưởng D & I 2023"(được vận hành bởi: Co, LtdJobrainbow)

keonhacai truc tiep truc tiep

Giải thưởng này làD & I"Khoảng cách giới tính" "LGBT"," Khuyết tật "," Sự cùng tồn tại đa văn hóa "," Chăm sóc trẻ em/chăm sóc "5Họ được tính điểm bằng cách sử dụng một chỉ số đánh giá duy nhất được tạo thành từ hai yếu tố và được trao chứng nhận dựa trên điểm số của bạn

keonhacai truc tiep đã định vị D & I là một trong những chiến lược quản lý của nó, với niềm tin rằng thành tựu của nguồn nhân lực đa dạng, tôn trọng nhau, bất kể quốc tịch, chủng tộc, giới tính, khuyết tật, định hướng tình dục, nhận dạng giới tính, vv Nó đã định vị D & I là một trong những chiến lược quản lý của mình và đã tích cực thúc đẩy các sáng kiến ​​như thực hiện các biện pháp nhằm tạo ra một môi trường nơi mọi người có thể làm việc dễ dàng và giới thiệu các hệ thống nhân sự

Ngoài việc tổ chức các hội thảo khác nhau như Ikubos, LGBTQ và chăm sóc điều dưỡng, chúng tôi đã tăng tốc những nỗ lực trong những năm gần đây, như tích cực thúc đẩy phụ nữ, thúc đẩy các nhân viên của phụ nữ*Điều này đã dẫn đến thành tích 100%

Là một công ty liên tục theo đuổi sự đổi mới, chúng tôi sẽ tiếp tục tích cực quảng bá D & I và sẽ dẫn đến sự thành công của nguồn nhân lực đa dạng trong việc tạo ra giá trị mới và cải thiện khả năng của công ty

Tôi tin rằng để sản xuất các sản phẩm và dịch vụ sáng tạo thúc đẩy sự tăng trưởng của công ty, cần thiết cho công việc của một loạt các nguồn nhân lực và quản lý hàng đầu đang tích cực thúc đẩy D & I Năm 2007, "Dự án xúc tiến đa dạng (nay là dự án xúc tiến đa dạng & bao gồm)" đã được thành lập, và bây giờ công ty đang làm việc để tạo ra một môi trường thoải mái cho tất cả nhân viên, bất kể thuộc tính của họ

Chương trình bắt đầu vào năm 2021 với mục đích "các công ty hỗ trợ làm việc trên D & I", "Cập nhật cách D & I được thực hiện" và "dễ dàng làm cho D & I hiệu quả hơn", với mục đích thúc đẩy D & I trên toàn xã hội và nhận ra một "xã hội D & I là tiêu chuẩn" Nơi làm việc tốt nhất, thứ hạng cao nhất trong số các hạng mục chứng nhận, là một công ty nâng cao D & I cam kết quảng bá nó ở tiêu chuẩn cao không chỉ ở Nhật Bản mà còn trên toàn thế giới Nó chứng nhận các công ty phản ánh triết lý D & I trong tất cả các khía cạnh và truyền bá nó bên ngoài công ty

  • *Số lượng nhân viên nam đã nghỉ phép của cha mẹ trong một năm (ngày 1 tháng 1 đến ngày 31 tháng 12)/Số nhân viên có vợ hoặc chồng được sinh ra trong cùng thời kỳ