keonhacai truc tiep Holdings Co, Ltd
Công ty TNHH Dược phẩm keonhacai truc tiep, Ltd

keonhacai truc tiep Holdings Co, Ltd (Trụ sở chính: Chiyoda-ku, Tokyo; Chủ tịch: Higuchi Tatsuo, ở đây "Nhà máy dược phẩm Otsuka"), Công ty TNHH Otsuka Warehouse Co Trao đổi cổ phần phải được phê duyệt từ cuộc họp của các cổ đông chung
Điều này sẽ dẫn đến việc chuyển sang sự song song của Công ty TNHH Dược phẩm Otsuka (sau đây gọi là "Dược phẩm Otsuka"), một công ty con thuộc sở hữu của Otsuka Holdings

1 Mục đích của Công ty Chia tách và Sở giao dịch chứng khoán

keonhacai truc tiep Holdings được thành lập vào ngày 8 tháng 7 năm 2008 với mục đích thiết lập hệ thống quản trị doanh nghiệp bằng cách đóng vai trò lập kế hoạch chiến lược, phân bổ tài nguyên quản lý, giám sát và giám sát các doanh nghiệp nhóm
Lần này, ba công ty nhóm được sản xuất thành các công ty con thuộc sở hữu hoàn toàn, nhằm tăng cường quản lý nhóm, với keonhacai truc tiep Holdings ở cốt lõi

1. keonhacai truc tiep Holdings sẽ đảm nhận một số quyền mà nó có liên quan đến doanh nghiệp quản lý chứng khoán tại keonhacai truc tiep Dược phẩm thông qua việc chia tách công ty (phân chia hấp thụ) Do đó, nhà máy dược phẩm keonhacai truc tiep sẽ trở thành công ty con trực tiếp của keonhacai truc tiep Holdings, với 60% cổ phần được nắm giữ và kho keonhacai truc tiep sẽ trở thành công ty con thuộc sở hữu hoàn toàn của keonhacai truc tiep Holdings
2. keonhacai truc tiep Holdings sẽ trao đổi cổ phần với công ty với tư cách là công ty mẹ hoàn toàn thuộc sở hữu và nhà máy dược phẩm keonhacai truc tiep với tư cách là công ty con thuộc sở hữu hoàn toàn của nó
3. keonhacai truc tiep Holdings sẽ đảm nhận một số quyền mà nó có liên quan đến doanh nghiệp quản lý chứng khoán tại nhà máy dược phẩm keonhacai truc tiep và kho keonhacai truc tiep thông qua phân chia công ty (phân chia hấp thụ) Do đó, Taiho Dược phẩm sẽ trở thành công ty con trực tiếp của keonhacai truc tiep Holdings, công ty sở hữu 52,7% cổ phần
4. keonhacai truc tiep Holdings sẽ trao đổi cổ phần với công ty với tư cách là công ty mẹ hoàn toàn thuộc sở hữu của nó và Taiho Dược phẩm là công ty con thuộc sở hữu hoàn toàn của nó

Cấu trúc vốn nhóm sau khi tái cấu trúc (dự kiến ​​ngày 1 tháng 1 năm 2009)

2 Ngày chia tách công ty và giao dịch chứng khoán (ngày sau ngày 26 tháng 7 được lên kế hoạch)

Ngày chia tách và chia sẻ công ty nói trên như sau

Tổng quan của Công ty Chuẩn bị và Sở giao dịch chứng khoán

• (Lưu ý)keonhacai truc tiep Holdings Co, Ltd hiện là công ty mẹ hoàn toàn thuộc sở hữu của Công ty TNHH Dược phẩm keonhacai truc tiep kể từ ngày 8 tháng 7 năm 2008 do chuyển nhượng cổ phiếu

• (Lưu ý)Kể từ ngày 25 tháng 7 năm 2008, tỷ lệ phần trăm của keonhacai truc tiep Holdings Co, Ltd sở hữu quyền biểu quyết (bao gồm cả quyền sở hữu gián tiếp) tại keonhacai truc tiep Dược phẩm Công ty là 60,0%

• (Lưu ý)Kể từ ngày 25 tháng 7 năm 2008, keonhacai truc tiep Holdings Co, quyền sở hữu quyền biểu quyết của Ltd (bao gồm cả quyền sở hữu gián tiếp) là 100,0%

• (Lưu ý)Kể từ ngày 25 tháng 7 năm 2008, keonhacai truc tiep Holdings Co, Ltd Sở hữu quyền biểu quyết của Ltd

Mục đích của việc thiết lập keonhacai truc tiep Holdings

keonhacai truc tiep Holdings được thành lập vào ngày 8 tháng 7 năm 2008 với tư cách là công ty cổ phần của nhóm keonhacai truc tiep Holdings nhằm mục đích theo đuổi sự hiệp lực và cải thiện giá trị của toàn bộ nhóm trong khi tận dụng các đặc điểm của mỗi công ty điều hành

1. Tăng cường quản lý nhóm với công ty nắm giữ làm cốt lõi của mình
   Công ty cổ phần nhằm mục đích thiết lập một hệ thống quản trị doanh nghiệp bằng cách đóng vai trò của kế hoạch chiến lược, phân bổ nguồn lực quản lý, giám sát và giám sát các doanh nghiệp nhóm
2. Tối đa hóa sự hiệp lực thông qua tích hợp tài nguyên quản lý
   Sử dụng các nguồn lực quản lý của nhóm, chúng tôi sẽ tăng cường khả năng đề xuất bán hàng và sản phẩm của chúng tôi, thúc đẩy mở rộng kinh doanh ở nước ngoài và tăng cường khả năng nghiên cứu và phát triển của chúng tôi
3. theo đuổi hiệu quả quản lý
   Bằng cách quảng bá các dịch vụ chia sẻ, chúng tôi nhằm mục đích chuẩn hóa và củng cố các hoạt động gián tiếp như mua hàng, hậu cần, CNTT, vv trong nhóm, nhằm mục đích cải thiện hiệu quả quản lý và giảm chi phí
4. ​​Tổ chức và tổ chức hồi sinh
   Với một công ty cổ phần, chúng tôi sẽ xây dựng một nền tảng cho trao đổi nguồn nhân lực tích cực trong nhóm và phát triển nguồn nhân lực toàn cầu