keonhacai keo nha cai Sáng kiến năm 2015
Đối với keonhacai keo nha cai thực thể kinh doanh và nơi làm việc
Đáp lại keonhacai keo nha cai yêu cầu từ những người chịu trách nhiệm về sức khỏe và an toàn tại keonhacai keo nha cai thực thể kinh doanh, Dược phẩm Otsuka đã giúp đỡ và gửi giảng viên đến keonhacai keo nha cai hệ thống phòng ngừa rối loạn nhiệt được tiến hành tại nơi làm việc và được nói chuyện tại keonhacai keo nha cai địa điểm nơi nhân viên làm việc trong môi trường nóng Công ty cũng đã giúp biên dịch keonhacai keo nha cai cuốn sách hướng dẫn phòng chống rối loạn nhiệt cho Hiệp hội Sức khỏe & An toàn Công nghiệp Nhật Bản và Hiệp hội Sức khỏe và An toàn Nghề nghiệp Xây dựng Nhật Bản Otsuka cũng đang làm việc để công khai và thúc đẩy sự hiểu biết về keonhacai keo nha cai chỉ thị*Liên quan đến việc phòng ngừa keonhacai keo nha cai rối loạn nhiệt do Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi và Bộ Môi trường ban hành
- *Nước uống có nồng độ muối 0,1-0,2% được khuyến nghị để ngăn ngừa rối loạn nhiệt Đây là tương đương với 40-80 mg natri trong 100 ml
Nguồn: "Về việc ngăn ngừa rối loạn nhiệt tại nơi làm việc", Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi (tháng 6 năm 2009); và "Hướng dẫn giữ sức khỏe trong môi trường rối loạn nhiệt", Bộ Môi trường (Phiên bản sửa đổi tháng 5 năm 2011)
Bridgestone Corporation

"Chúng tôi đã cố gắng làm cho các bán kết có thể truy cập và thú vị cho nhân viên của Bridgestone Corporation"
Giám đốc khuyến mãi bán hàng, Văn phòng Tachikawa, Chi nhánh Tokyo,
Bộ phận kinh doanh dược phẩm,
Công ty TNHH Dược phẩm Otsuka
Mayumi Iwata

23146_23300
Lần đầu tiên chúng tôi gặp nhân viên Bridgestone để nhận đầu vào của họ trên nội dung bán Bản thân keonhacai keo nha cai cống bao gồm thông tin về keonhacai keo nha cai triệu chứng của rối loạn nhiệt, và cũng tập trung vào hành động cụ thể được thực hiện như báo cáo keonhacai keo nha cai triệu chứng rối loạn nhiệt ban đầu cho người giám sát và phản ứng với keonhacai keo nha cai rối loạn nhiệt Khu vực tập trung khác là thói quen thường xuyên giúp ngăn ngừa rối loạn nhiệt, chẳng hạn như ngủ đủ giấc, ăn sáng và hạn chế lượng rượu Chúng tôi đã làm cho keonhacai keo nha cai bán kết dài hơn và thêm nhiều nội dung hơn, trong khi thay đổi giai điệu của bài thuyết trình để làm cho nó dễ tiếp cận và thú vị hơn cho người tham gia
Đã tiến hành một số bán kết tại Bridgestone, thật đáng khích lệ khi được nghe từ keonhacai keo nha cai nhân viên đã tham dự keonhacai keo nha cai bán kết
24053_24241

Tổng giám đốc,
keonhacai keo nha cai vấn đề chung của Kodaira
bộ phận,
Tập đoàn Bridgestone
Satoshi Ishida

Phần an toàn cơ sở,
Nhà máy Tokyo,
Tập đoàn Bridgestone
Yuko Tagami

keonhacai keo nha cai vấn đề chung và
Phần môi trường,
Nhà máy Tokyo,
Bridgestone Corporation
Kan Otsuka
Nhà máy Bridgestone Tokyo đang tăng cường cả keonhacai keo nha cai biện pháp hữu hình và không thể thay đổi để phòng ngừa rối loạn nhiệt Năm nay, chúng tôi đã có keonhacai keo nha cai phép đo của mình trước khi nhiệt độ tăng lên, nhận được keonhacai keo nha cai lô hàng của Pocari Sweat và OS-1 ORAL Hydrating Dung dịch vào ngày 31 tháng 5, và mận ngâm (sẽ được ăn khi mất nước) vào ngày 3 tháng 6 năm ngoái, chúng tôi đã tiến hành sáu lần chống lại rối loạn nhiệt, nhưng một số nhân viên không thể tham dự vì lý do công việc Năm nay chúng tôi đã tiến hành 12 bán kết để đảm bảo rằng mọi người đều có thể tham dự
keonhacai keo nha cai bán kết giúp nhân viên hiểu được nguyên nhân của rối loạn nhiệt và nội dung đã được tinh chỉnh thêm để tạo điều kiện cho hành động phòng ngừa Ví dụ, chúng tôi đã học được rằng chúng tôi cần phải hydrat hóa trước khi cổ họng cảm thấy khô ráo và một người nặng 60 kg đã mất 1,2 lít nước khi họ bị khô cổ Thông tin này củng cố tầm quan trọng của việc bù nước và bổ sung natri vào đúng thời điểm Seminal cũng bao gồm hướng dẫn về lượng thức ăn hàng ngày và thói quen lành mạnh, cung cấp một loạt keonhacai keo nha cai thông tin cùng với keonhacai keo nha cai chiến lược cụ thể và hiệu quả để phòng ngừa keonhacai keo nha cai rối loạn nhiệt
Năm nay, chúng tôi đã mở rộng phạm vi của keonhacai keo nha cai bán kết để bao gồm sự tham gia của keonhacai keo nha cai nhân viên được ký hợp đồng chịu trách nhiệm duy trì keonhacai keo nha cai cơ sở của chúng tôi, ngoài chính nhân viên của chúng tôi, để nâng cao nhận thức về rối loạn nhiệt cho mọi người làm việc tại nhà máy Tokyo Điều này đang giúp chúng tôi duy trì hồ sơ không có trường hợp rối loạn nhiệt tại nhà máy
keonhacai keo nha cai cống ngăn ngừa rối loạn nhiệt là một phần của một dự án lớn hơn trong năm nay đang được thực hiện với sự hợp tác với Dược phẩm Otsuka, trong nỗ lực làm cho nơi làm việc của chúng tôi tốt hơn cho nhân viên thông qua phòng ngừa rối loạn nhiệt và ba lĩnh vực tập trung khác
27952_28138
- *Cân trung bình 60kg
Hino Motors

Đưa thông điệp về phòng ngừa rối loạn nhiệt lên sàn sản xuất
Giám đốc khuyến mãi bán hàng, Văn phòng Tachikawa,
Chi nhánh Tokyo,
Bộ phận Kinh doanh NutraceSics,
Dược phẩm Otsuka
Akinori Abe

Đây là năm thứ ba của chúng tôi tiến hành keonhacai keo nha cai cống ngăn ngừa rối loạn nhiệt hợp tác với Hino Motors Cho đến năm ngoái, keonhacai keo nha cai cống rãnh chỉ được tổ chức cho keonhacai keo nha cai nhà quản lý tự nguyện đăng ký Năm nay, chúng tôi đã mở rộng keonhacai keo nha cai cống để bao gồm sự tham gia của keonhacai keo nha cai nhà lãnh đạo bộ phận từ keonhacai keo nha cai tầng sản xuất nơi nhiệt độ có thể cao
Nhiều người trên sàn sản xuất vẫn tin rằng nó đủ để uống nước hoặc trà để tránh rối loạn nhiệt; keonhacai keo nha cai cuộc hội thảo giảng dạy cho nhân viên về vai trò của natri và đường cho hydrat hóa
The Semiars hiện khuyến khích keonhacai keo nha cai nhà lãnh đạo trên sàn sản xuất kiểm tra khuôn mặt của nhân viên của họ để biết keonhacai keo nha cai dấu hiệu mất nước, để họ có thể cảnh báo nhân viên nếu cần Ngoài việc cung cấp thông tin cơ bản về keonhacai keo nha cai rối loạn nhiệt, chúng tôi đã điều chỉnh nội dung bán hàng theo nhu cầu của sàn sản xuất, bằng cách cung cấp dữ liệu về keonhacai keo nha cai phòng ban có kinh nghiệm trước năm ngoái và keonhacai keo nha cai dữ liệu khác như độ tuổi và năm kinh nghiệm của nhân viên bị rối loạn nhiệt
Chúng tôi sẽ tiếp tục làm việc để nâng cao nhận thức về sự nguy hiểm của rối loạn nhiệt và truyền đạt keonhacai keo nha cai chiến lược phòng ngừa, trong nỗ lực loại bỏ hoàn toàn keonhacai keo nha cai rối loạn nhiệt Chúng tôi sẽ làm việc chăm chỉ để đảm bảo rằng khách hàng rất vui khi được hợp tác với Dược phẩm Otsuka

Trình quản lý, Nhóm quản lý an toàn,
Bộ phận quản lý thực vật,
Hino Motors, Ltd
Noriichi Takagi
31466_32070
Những cống này cung cấp thông tin cơ bản, bao gồm chi tiết về cơ chế và triệu chứng của rối loạn nhiệt và phản ứng thích hợp Năm nay, keonhacai keo nha cai cống được kết hợp thông tin về những người có nguy cơ cao nhất và khi keonhacai keo nha cai rối loạn nhiệt có khả năng xảy ra, dựa trên dữ liệu của nhóm tuổi, nhiều năm kinh nghiệm và keonhacai keo nha cai khoa bị rối loạn nhiệt tại nhà máy của chúng tôi Nội dung cũng được cập nhật thông tin để giúp keonhacai keo nha cai nhà lãnh đạo bộ phận ngăn chặn và ứng phó với keonhacai keo nha cai rối loạn nhiệt
Trên sàn sản xuất tại nhà máy của chúng tôi, chúng tôi giữ tủ lạnh chứa mồ hôi pocari và mận ngâm (được ăn khi mất nước) keonhacai keo nha cai nhà lãnh đạo bộ phận kêu gọi nhân viên của họ thường xuyên bù nước và tiếp nhận natri, và chúng tôi cố gắng giúp nhân viên dễ dàng mua đồ uống bù nước bằng cách dự trữ máy bán hàng tự động và nhượng bộ với mồ hôi Pocari và nước ion mồ hôi Pocari

keonhacai keo nha cai nhà lãnh đạo bộ phận nhận được thông báo qua email rối loạn nhiệt khi WBGT*1dự kiến sẽ tăng và nếu nhiệt độ tăng lên mức cảnh báo, chúng tôi sẽ đưa ra cảnh báo về hệ thống PA của nhà máy Chúng tôi đã cài đặt khoảng 65 biểu ngữ xung quanh nhà máy thúc giục nhân viên thực hiện keonhacai keo nha cai biện pháp phòng ngừa thích hợp (thường xuyên bù nước, ăn sáng, ngủ đủ giấc và áp dụng thói quen lành mạnh) để loại bỏ keonhacai keo nha cai rối loạn nhiệt
Từ khi bắt đầu chiến dịch của chúng tôi, Dược phẩm Otsuka đã phối hợp bằng cách cung cấp keonhacai keo nha cai công cụ và gửi người hướng dẫn để tiến hành keonhacai keo nha cai bán kết Năm nay, Dược phẩm Otsuka cũng đưa ra keonhacai keo nha cai chai bóp cỡ lít để nhân sự có thể thuận tiện bù nước và ăn natri Chúng tôi mong muốn được hỗ trợ tiếp tục của Dược phẩm Otsuka, bao gồm cả việc nhận lời khuyên của họ và cung cấp cho chúng tôi dữ liệu thống kê về keonhacai keo nha cai trường hợp rối loạn nhiệt thực tế mà chúng tôi có thể áp dụng cho những nỗ lực của chúng tôi ở đây tại Hino Motors
- *1WBGT (Nhiệt độ toàn cầu ướt ướt): Một chỉ số chiếm độ ẩm, nhiệt rạng rỡ và nhiệt độ, ảnh hưởng đáng kể đến sự cân bằng nhiệt trong cơ thể con người WBGT được tính toán bằng cách sử dụng keonhacai keo nha cai giá trị cho nhiệt độ khô, nhiệt độ ướt và nhiệt độ nhiệt kế toàn cầu
Toyota Motor Corporation
Báo cáo về dự án ba năm để loại bỏ keonhacai keo nha cai rối loạn nhiệt
Bộ phận Nutrace dược, Văn phòng chi nhánh Nagoya

Năm 2010, Văn phòng Chi nhánh Nagoya, thông qua sự hợp tác giữa Toyota Motor, Toyota Co-op, Otsuka Food (Hỗ trợ máy bán hàng tự động) và Dược phẩm Otsuka đã đưa ra dự án ba năm để loại bỏ keonhacai keo nha cai rối loạn nhiệt tại Toyota Motor Corporation
Sáng kiến tập trung vào ba nền tảng của kiến thức và giáo dục (Dược phẩm Otsuka), nâng cao nhận thức (Toyota Motor), và truy cập tốt (Toyota Co-op và Otsuka Food) Mỗi trong số bốn công ty đã đảm nhận một khu vực trách nhiệm riêng biệt và tham gia keonhacai keo nha cai cuộc họp thường xuyên để kiểm tra tiến trình của keonhacai keo nha cai biện pháp và xác định keonhacai keo nha cai vấn đề, làm việc cùng nhau để loại bỏ keonhacai keo nha cai trường hợp rối loạn nhiệt

Mỗi năm, nhân viên dự án đã chuẩn bị keonhacai keo nha cai biện pháp dựa trên kết quả và vấn đề được xác định trong năm tài chính trước đó, nhấn mạnh keonhacai keo nha cai hoạt động liên tục, cải tiến và keonhacai keo nha cai sáng kiến mới Ba lĩnh vực này cũng được đưa vào khía cạnh kiến thức và giáo dục, tập trung vào keonhacai keo nha cai cống về phòng ngừa rối loạn nhiệt Trong ba năm, chúng tôi đã tiến hành thoát nước tại 201 nơi làm việc, có sự tham dự của 12108 nhân viên
Mặc dù dự án kết thúc vào năm 2013, chúng tôi sẽ tiếp tục cung cấp giáo dục cho nhân viên của Toyota Motor hỗ trợ toàn diện sức khỏe của họ Bắt đầu từ năm tài khóa 2013, chúng tôi bắt đầu tích cực tiến hành keonhacai keo nha cai chính phủ nhỏ về phòng ngừa rối loạn sức khỏe và nhiệt, nhấn mạnh tầm quan trọng của keonhacai keo nha cai thói quen lành mạnh Sự nhấn mạnh này phản ánh thực tế rằng nhiều người bị rối loạn nhiệt vì thiếu ngủ, không ăn bữa sáng hoặc bệnh về lối sống, thay vì thiếu hydrat hóa hoặc natri Hơn nữa, nhiều nhân viên phàn nàn về sức khỏe kém trong suốt mùa hè, mà không thực sự phát triển thành keonhacai keo nha cai rối loạn nhiệt

Nhóm quảng bá hoạt động lành mạnh,
Phần cải thiện sức khỏe,
Sở Thúc đẩy An toàn và Sức khỏe,
Toyota Motor Corporation
Takashi Takeshita
Tại Toyota, chúng tôi thực hiện keonhacai keo nha cai chiến lược phòng ngừa rối loạn nhiệt từ keonhacai keo nha cai quan điểm cải thiện điều kiện làm việc và tăng cường phòng ngừa nhận thức về rối loạn nhiệt trong nhân viên Để cải thiện điều kiện làm việc, chúng tôi đang thực hiện keonhacai keo nha cai biện pháp một cách có hệ thống để giải quyết nhiệt độ cao dựa trên chỉ số WBGT Chúng tôi đang nâng cao nhận thức phòng ngừa bằng cách đảm bảo rằng nhân viên được thông tin tốt hơn về những thói quen lành mạnh, tập trung vào nhận thức, giáo dục và tiếp cận tốt với keonhacai keo nha cai cơ sở như cửa hàng công ty
Năm 2010, chúng tôi đã khởi động một dự án trong những tháng mùa hè có nguy cơ cao trong nỗ lực loại bỏ keonhacai keo nha cai trường hợp rối loạn nhiệt Dự án này đã được thực hiện với sự hợp tác với Otsuka Dược phẩm và Toyota Co-op
Để nhận thức và giáo dục, Dược phẩm Otsuka đã cung cấp cho keonhacai keo nha cai giảng viên tiến hành keonhacai keo nha cai bản sắc Mini về phòng chống rối loạn nhiệt tại công ty của chúng tôi, đến sàn sản xuất của chúng tôi để cung cấp cho nhân viên thông tin chính xác về rối loạn nhiệt
39540_39725
Hiện tại chúng tôi đang ở năm thứ tư thực hiện keonhacai keo nha cai chiến lược này và thấy rằng nhiều nhân viên muốn tham dự keonhacai keo nha cai địa điểm nhỏ về phòng chống rối loạn nhiệt Ngoài ra, chúng tôi đáng chú ý rằng nhân viên của chúng tôi có kiến thức hơn và nhận thức được keonhacai keo nha cai rối loạn nhiệt Chúng tôi coi keonhacai keo nha cai biện pháp rối loạn nhiệt là cần thiết cho sức khỏe của nhân viên Chúng tôi sẽ tiếp tục làm việc với Dược phẩm Otsuka, mượn kiến thức và chuyên môn của họ khi chúng tôi nỗ lực loại bỏ keonhacai keo nha cai trường hợp rối loạn nhiệt
Chi nhánh Fukuyama, Nippon Express Co, Ltd

Tăng sự hiểu biết bằng cách sử dụng keonhacai keo nha cai chủ đề quen thuộc và bằng chứng định lượng
Văn phòng bán hàng Phần 2,
Văn phòng Hiroshima chi nhánh Hiroshima,
Bộ phận Nutrace dược
Takahiro ono
Năm 2014, tôi đã thực hiện một hội thảo phòng chống rối loạn nhiệt cho 350 thành viên của nhân viên chi nhánh Nippon Express Fukuyama, những người làm công việc vận chuyển tại một công việc thép
Văn phòng chi nhánh Dược phẩm Otsuka đã hợp tác với chi nhánh Nippon Express này trong năm năm Chi nhánh Fukuyama không chỉ cung cấp cho toàn bộ đội ngũ nhân viên của mình đào tạo về phòng chống rối loạn nhiệt, mà còn có một kế hoạch hành động cực kỳ chi tiết để ngăn ngừa rối loạn nhiệt trong công việc Ngoài ra, gần đây họ đã bắt đầu thu hút keonhacai keo nha cai ý tưởng từ keonhacai keo nha cai nhân viên về những cách bổ sung để ngăn ngừa rối loạn nhiệt và họ chủ động kiểm tra những cách mới để đạt được điều này, chẳng hạn như keonhacai keo nha cai biện pháp phòng ngừa mà nhân viên có thể tự mình thực hiện
Đối với tôi, tôi tham dự cả keonhacai keo nha cai buổi học nội bộ và keonhacai keo nha cai buổi đào tạo bên ngoài để tìm hiểu những điều cơ bản về việc trình bày tinh dịch Trong keonhacai keo nha cai cống của tôi, tôi đã thêm vào những điều cơ bản này bằng cách kết hợp dữ liệu nhiệt độ và độ ẩm cho tỉnh Hiroshima, cũng như thông tin về keonhacai keo nha cai xu hướng mà người tham dự sẽ quan tâm Tôi cũng trình bày bằng chứng dựa trên dữ liệu định lượng giải thích rõ ràng nhiệt từ sự phân tán, keonhacai keo nha cai thành phần của mồ hôi và keonhacai keo nha cai thành phần của mồ hôi pocari Mục tiêu của tôi là đặt thông tin này lại với nhau theo cách mang lại cho người tham gia sự hiểu biết cụ thể về những gì gây ra rối loạn nhiệt và cách ngăn chặn chúng
Rối loạn nhiệt trong môi trường gia đình cũng nghiêm trọng như rối loạn nhiệt giữa keonhacai keo nha cai nhân viên tại nơi làm việc Ngoài việc giúp đỡ người lao động tại keonhacai keo nha cai công trình thép loại bỏ keonhacai keo nha cai rối loạn nhiệt trong công việc, tôi tin rằng một phần quan trọng khác trong công việc của tôi là cung cấp cho người tham gia thông tin về việc ngăn ngừa rối loạn nhiệt giữa keonhacai keo nha cai thành viên gia đình của họ
Tôi sẽ tiếp tục điều chỉnh nội dung, cấu trúc và phương pháp truyền tải thông tin trong keonhacai keo nha cai bán kết của mình để mọi người tham gia có thể giải thích rõ ràng cho người thân của họ gây ra rối loạn nhiệt, cách nhận ra keonhacai keo nha cai triệu chứng và cách ngăn ngừa và điều trị rối loạn nhiệt
Ngoài tất cả những điều này, mục tiêu cuối cùng của tôi thông qua việc chạy keonhacai keo nha cai bán kết này là xây dựng keonhacai keo nha cai mối quan hệ sâu sắc hơn, đáng tin cậy hơn

Loại bỏ keonhacai keo nha cai rối loạn nhiệt tại nơi làm việc
Trình quản lý, Bộ phận An toàn Nghề nghiệp,
Chi nhánh Fukuyama,
Nippon Express Co, Ltd
Hiroshi Funamoto

Chi nhánh Fukuyama của Nippon Express nằm trên một trang web công nghiệp và nhân viên khoảng 400 người; Có những thay đổi xung quanh đồng hồ Hàng năm, chúng tôi thực hiện keonhacai keo nha cai biện pháp khác nhau để ngăn ngừa rối loạn nhiệt, tập trung nỗ lực của chúng tôi vào những tháng mùa hè Chúng tôi tin rằng keonhacai keo nha cai nhà quản lý và giám sát viên phải hiểu được sự nguy hiểm của rối loạn nhiệt để ngăn chặn họ và người lao động phải hiểu rằng có một rủi ro thực sự và cá nhân đối với họ
Những nỗ lực của chúng tôi bắt đầu vào tháng Tư, khi nhân viên đến được đào tạo về phòng chống rối loạn nhiệt theo hướng dẫn của nhân viên y tế công cộng, như một phần của đào tạo an toàn Trong tuần sau keonhacai keo nha cai ngày lễ quốc gia vào tháng Năm, chúng tôi có những người hướng dẫn từ Dược phẩm Otsuka tiến hành nhiều bán kết về phòng chống rối loạn nhiệt cho tất cả nhân viên, bao gồm cả người quản lý và giám sát viên

Giai đoạn tiếp theo liên quan đến keonhacai keo nha cai biện pháp thiết bị và cơ sở Bắt đầu từ tháng 6, chúng tôi thiết lập keonhacai keo nha cai máy làm mát lớn chứa đầy mồ hôi Pocari trong khu vực nghỉ ngơi của mỗi nơi làm việc Công nhân được khuyến khích uống một cốc mồ hôi Pocari trước khi bắt đầu công việc của họ, và phải mang theo một chai để hydrat hóa Ngoài ra, công nhân mang theo nhiệt kế và tổng kế hoạch, và được hướng dẫn kiểm tra nhiệt độ môi trường và độ ẩm ba lần một ngày, lúc 10:00 sáng, 1:00 chiều và 4:00 chiều tương ứng Dữ liệu được báo cáo cho keonhacai keo nha cai nhà quản lý và người giám sát, những người kiểm tra dữ liệu dựa trên biểu đồ được đăng cho thấy số giờ liên tục làm việc Nếu cần thiết, công việc bị đình chỉ khi nguy cơ rối loạn nhiệt xảy ra được đánh giá là cao
Nơi làm việc có không gian có máy lạnh, được trang bị tủ lạnh Những không gian nghỉ ngơi này được sử dụng bởi keonhacai keo nha cai nhóm nhỏ để tiến hành keonhacai keo nha cai cuộc họp trước công việc của họ Trong mùa hè, công nhân cũng sử dụng keonhacai keo nha cai không gian còn lại để nghỉ ngơi và làm mát Chúng được dự trữ kẹo mặn để sao chép natri, nước đá để làm mát và đồ uống bù nước uống OS-1 trong trường hợp công nhân cảm thấy bị bệnh Công nhân cũng ghi lại keonhacai keo nha cai bài đọc nhiệt độ và độ ẩm hàng giờ và thời gian phá vỡ của họ trên bảng trắng

Ưu tiên hàng đầu cho người quản lý và giám sát viên đang có một ý tưởng tốt về điều kiện của mỗi công nhân Khi đăng ký tại công ty, công nhân ghi lại số giờ họ ngủ đêm hôm trước và liệu họ có ăn trước khi đến làm việc hay không Sự xuất hiện trên khuôn mặt của công nhân được kiểm tra keonhacai keo nha cai dấu hiệu của sức khỏe tốt và bất cứ ai không vượt qua đều bị loại bỏ khỏi công việc Công nhân cũng ghi lại lượng chất lỏng của họ và số lượng keonhacai keo nha cai chuyến đi trong phòng tắm để giúp theo dõi tình trạng của họ và được chỉ định lại cho keonhacai keo nha cai công việc khác nhau nếu họ không cảm thấy khỏe
Từ tháng 6 đến tháng 9, trong cuộc họp chung nơi làm việc được tổ chức khi bắt đầu công việc mỗi ngày, nhân viên được nhắc nhở giữ nước và thông điệp tránh nguy cơ rối loạn nhiệt được củng cố