bongdaso keonhacai nhân viên
Tuyên bố dược phẩm OTSUKA về bongdaso keonhacai
Otsuka-People Tạo sản bongdaso keonhacai mới
để có bongdaso keonhacai tốt hơn trên toàn thế giới
Một phần của việc thực hiện triết lý của công ty chúng tôi để có bongdaso keonhacai tốt hơn trên toàn thế giới bắt đầu ngay tại nhà - bằng cách đảm bảo bongdaso keonhacai của mỗi nhân viên của chúng tôi. Là một công ty dành riêng cho một cách tiếp cận toàn diện đối với bongdaso keonhacai, Dược phẩm Otsuka cố gắng duy trì và thúc đẩy bongdaso keonhacai thể chất và tinh thần của nhân viên và gia đình của họ bởi vì trước tiên chúng tôi tin rằng đây là cốt lõi quan trọng để mọi người có cuộc sống hạnh phúc, hữu ích và trọn vẹn. Chúng tôi sẽ tiếp tục giới thiệu các chính sách và thực tiễn tại nơi làm việc sáng tạo để bảo trì và thúc đẩy bongdaso keonhacai hàng ngày.
Makoto Inoue
Chủ tịch và Giám đốc đại diện
bongdaso keonhacai TNHH Dược phẩm Otsuka
Dược phẩm Otsuka cố gắng để thúc đẩy bongdaso keonhacai và hạnh phúc của nhân viên của chúng tôi. Nhân viên khỏe mạnh và năng động, những người có thể tiếp cận đầy đủ tiềm năng của họ giúp y tá sự phát triển của công ty và đóng góp có giá trị cho xã hội.
Là một công ty chăm sóc bongdaso keonhacai toàn diện, chúng tôi đã tạo ra một tuyên bố về bongdaso keonhacai nhấn mạnh tầm quan trọng của bongdaso keonhacai và hạnh phúc. Chúng tôi dựa trên sự giàu có về kiến thức và nguồn lực của mình để cải thiện kiến thức về bongdaso keonhacai trong nhân viên của chúng tôi thông qua các bài bán kết, chương trình tập thể dục và các hoạt động khác.

Mục tiêu và lĩnh vực tập trung
Chúng tôi mong muốn cải thiện năng suất thông qua các sáng kiến về bongdaso keonhacai và hạnh phúc khuyến khích nhân viên duy trì và cải thiện bongdaso keonhacai của họ và thúc đẩy môi trường làm việc thoải mái.
Chúng tôi đã đặt mục tiêu số từ trung hạn cho các chỉ số sức khỏe chính. Để đạt được các mục tiêu này, chúng tôi đã chỉ định các lĩnh vực ưu tiên sau: "Tập thể dục, dinh dưỡng và nghỉ ngơi", "Nhận thức về sức khỏe tâm thần và bệnh tật", "bongdaso keonhacai của phụ nữ" và "biện pháp đối phó với bongdaso keonhacai bệnh truyền nhiễm". Để tăng cường kiến thức về sức khỏe trong nhân viên của chúng tôi, các bộ phận của chúng tôi làm việc cùng nhau để sử dụng thông tin và sản phẩm liên quan đến sức khỏe từ các doanh nghiệp dược phẩm và dinh dưỡng của chúng tôi.
Bản đồ chiến lược

Hệ thống khuyến mãi quản lý bongdaso keonhacai
Đơn vị quản lý bongdaso keonhacai của Bộ Nhân sự và các thành viên của Dự án Thúc đẩy Quản lý bongdaso keonhacai, dưới sự giám sát của Giám đốc quản lý y tế, dẫn đầu trong việc quản lý hệ thống xúc tiến quản lý bongdaso keonhacai của chúng tôi. Nó được chuẩn bị hợp tác với Hiệp hội bảo hiểm y tế dược phẩm Otsuka. Các cá nhân phụ trách tăng cường bongdaso keonhacai, bao gồm cả người đứng đầu của từng bộ phận, người quản lý bongdaso keonhacai và an toàn và các nhà quản lý vệ sinh, làm việc cùng nhau để tạo ra một môi trường nơi mỗi nhân viên có thể tỏa sáng.

Danh sách bongdaso keonhacai sáng kiến
duy trì và cải thiện bongdaso keonhacai
Tập thể dục, dinh dưỡng và nghỉ ngơi | Video liên quan đến bongdaso keonhacai thông tin | Chúng tôi tạo các video trong đó nhân viên từ các bộ phận khác nhau giải thích thông tin liên quan đến bongdaso keonhacai, kết quả nghiên cứu và phát triển của chúng tôi và các tính năng sản phẩm. Những video được lưu trữ này có thể được xem trực tuyến như một công cụ hàng ngày để duy trì và cải thiện bongdaso keonhacai. |
---|---|---|
Pocari/Fresh & Pocari/Fresh Online | Chúng tôi cung cấp các bài tập trực tuyến vào mỗi thứ Năm lúc 8:00 sáng để bongdaso keonhacai và gia đình họ có thể thực hiện chúng tại văn phòng hoặc trong nhà của họ. Chúng tôi cũng tổ chức các phiên tùy chỉnh đóng vai trò là công cụ giao tiếp, chẳng hạn như phiên chuyên sâu ba ngày sau kỳ nghỉ năm mới hoặc phiên cho bongdaso keonhacai mới tập thể dục với bongdaso keonhacai cấp cao. | |
Virtual Pocari Sweat Run | bongdaso keonhacai của chúng tôi đã tham gia vào một dự án chạy ảo kể từ năm 2021. Cuộc chạy ban đầu được ra mắt bởi một trong những công ty nhóm ở nước ngoài của chúng tôi và ngày nay, những người tham gia có thể tham gia từ bất cứ nơi nào trên thế giới bằng ứng dụng điện thoại thông minh. Dự án này đã khuyến khích tập thể dục thường xuyên và thúc đẩy giao tiếp giữa các bongdaso keonhacai nhóm ở Nhật Bản và nước ngoài. | |
Đào tạo tại nhà | Video "đào tạo tại nhà" của chúng tôi có sẵn trực tuyến và khuyến khích nhân viên của chúng tôi và gia đình họ tập thể dục khi ở nhà. | |
bongdaso keonhacai cuộc biểu tình đi bộ với ứng dụng điện thoại thông minh | Chúng tôi tổ chức bongdaso keonhacai cuộc biểu tình đi bộ nơi người tham gia có thể theo dõi và quản lý số bước họ đã thực hiện với ứng dụng Pedometer điện thoại thông minh. Giá cá nhân và nhóm được đặt và trao giải tại bongdaso keonhacai địa điểm khác nhau. | |
Thúc đẩy bài tập tại nơi làm việc | Chúng tôi khuyến khích nhân viên của chúng tôi sử dụng cầu thang thay vì đi thang máy và cảm ơn các chiến dịch của chúng tôi, số người sử dụng cầu thang tăng lên. Chúng tôi đã giới thiệu "Không có ngày thang máy" trong mỗi bộ phận và màn hình áp phích và nhãn dán tường ở cầu thang cho thấy lượng calo tiêu thụ bằng cách leo lên cầu thang. Chúng tôi cũng đã cài đặt các bàn cho phép mọi người làm việc trong khi đứng. | |
Tính minh bạch dữ liệu thực phẩm và cung cấp bongdaso keonhacai bữa ăn ít calo trong quán cà phê của công ty | Công ty trực tiếp vận hành quán cà phê của chúng tôi và nhân viên của chúng tôi là chuyên gia dinh dưỡng phát ra các thực đơn có ý thức về bongdaso keonhacai. Từ năm 2008, chúng tôi đã cung cấp tính minh bạch dữ liệu thực phẩm lớn hơn bằng cách hiển thị lượng calo và thông tin dinh dưỡng. Chúng tôi cũng cung cấp các món ăn có ý thức về bongdaso keonhacai hơn. | |
Nhận thức về bongdaso keonhacai & bongdaso keonhacai Tâm thần | Hội thảo web | Chúng tôi giữ các cống thoát nước của các bác sĩ và các chuyên gia khác về bongdaso keonhacai tâm thần, giấc ngủ, tiêu đề đau nửa đầu và nghiện rượu để giúp nhân viên và gia đình họ ngăn ngừa bệnh tật và cải thiện bongdaso keonhacai của họ. Ngoài ra, chúng tôi xác định các chủ đề bài giảng dựa trên kết quả của bảng câu hỏi để xác định các điều kiện thực tế và thực hiện các biện pháp đối phó để giải quyết chúng. |
bongdaso keonhacai của phụ nữ | Hội thảo về bongdaso keonhacai của phụ nữ | Các bán kết sức khỏe của phụ nữ, mở cửa cho nhân viên nam và nữ, được thiết kế để tạo ra một môi trường làm việc thoải mái hơn cho phụ nữ. Nó cung cấp cho người tham gia cơ hội tìm hiểu về những thay đổi vật lý mà phụ nữ trải nghiệm trong các giai đoạn khác nhau của vòng đời do thay đổi nội tiết tố và cách đối phó với họ. Chủ đề cho Semiar 2022 là "Sức khỏe và trình bày của phụ nữ." |
Tư vấn bongdaso keonhacai với bác sĩ phụ khoa | 26860_27012 | |
đối phó với bongdaso keonhacai bệnh truyền nhiễm | Biện pháp đối phó để ngăn chặn sự lây lan của Covid-19 | Bằng cách thúc đẩy tiêm chủng trên toàn quốc thông qua chương trình tiêm chủng tại nơi làm việc của chúng tôi, chúng tôi đặt mục tiêu tạo ra một môi trường giúp dễ dàng bị tiêm chủng. Các ví dụ bao gồm cho phép bongdaso keonhacai được tiêm vắc -xin vào hoặc vào ngày trước kỳ nghỉ của công ty và tạo ra một hướng dẫn về cách trả lời trong trường hợp nhiễm trùng để mỗi trang web có thể thực hiện hành động nhanh chóng. |
bongdaso keonhacai biện pháp phòng ngừa khác | Chúng tôi cũng đang nỗ lực ngăn chặn sự lây lan của các bệnh truyền nhiễm khác bằng cách chi trả cho chi phí của những người có ảnh hưởng và chia sẻ các báo cáo bệnh truyền nhiễm với bongdaso keonhacai. | |
bongdaso keonhacai sáng kiến khác | Hỗ trợ nỗ lực bỏ hút thuốc | 28048_28236 |
Giáo dục uống rượu vừa phải | Để khuyến khích sự thay đổi từ việc tiêu thụ rượu dư thừa, chúng tôi mời các bác sĩ và y tá y tế công cộng giải thích và phân phối tài liệu về các vấn đề bongdaso keonhacai do uống rượu quá mức. Chúng tôi cũng cung cấp thông tin thông qua các áp phích trong nhà, bán rượu của các bác sĩ và các video giáo dục được tạo ra bởi nhân viên. Nhân viên đến tuổi nghỉ hưu được khuyến khích uống vừa phải ngay cả sau khi nghỉ hưu. | |
Quản lý căng thẳng | Chúng tôi tiến hành kiểm tra căng thẳng cho tất cả bongdaso keonhacai, thảo luận về chiến lược quản lý căng thẳng với bongdaso keonhacai cho thấy mức độ căng thẳng cao và xem xét môi trường làm việc dựa trên kết quả phân tích nhóm. |
Khuyến mãi quản lý bongdaso keonhacai
Thử thách bongdaso keonhacai Otsuka | Đối với nhân viên đủ điều kiện tham khảo ý kiến tiếp theo dựa trên kết quả kiểm tra bongdaso keonhacai, chúng tôi khuyên bạn nên đến thăm các tổ chức y tế, đưa ra lời khuyên về cải thiện lối sống và khuyến khích tham gia vào các hoạt động y tế trong nhà. Chúng tôi sẽ đặt mục tiêu số liệu cho các mục đánh giá liên quan đến bongdaso keonhacai-chẳng hạn như tỷ lệ nhân viên duy trì cân nặng lành mạnh và thói quen tập thể dục thường xuyên-và nhằm mục đích đạt được các mục tiêu này trong năm 201 |
---|---|
Tư vấn với bongdaso keonhacai bác sĩ và chuyên gia y tế hợp đồng | Ngoài việc thiết lập các buổi tư vấn dựa trên kết quả kiểm tra bongdaso keonhacai định kỳ, chúng tôi tiến hành các cuộc phỏng vấn khác nhau và cung cấp hỗ trợ cho các nhân viên đã trở lại làm việc sau khi bị thương hoặc nghỉ bệnh. |
Thúc đẩy kiểm tra y tế | Chúng tôi thúc đẩy kiểm tra y tế bằng cách cho phép bongdaso keonhacai từ 30 tuổi trở lên nhận được kiểm tra thể chất với 10% chi phí. Đối với những người dưới 30 tuổi, sàng lọc ung thư gian hàng và kiểm tra phụ khoa có sẵn dưới dạng tùy chọn miễn phí. |
bongdaso keonhacai kỳ thi y tế khác | Chúng tôi trợ cấp kiểm tra cho H. pylori và bongdaso keonhacai vi khuẩn khác. |
Tư vấn bongdaso keonhacai miễn phí | Dịch vụ tư vấn qua điện thoại của chúng tôi cung cấp lời khuyên miễn phí về các vấn đề bongdaso keonhacai và bongdaso keonhacai tâm thần 24 giờ một ngày. |
Tạo môi trường làm việc thoải mái
Đáp ứng bongdaso keonhacai phong cách làm việc khác nhau | Chúng tôi đã thay đổi hệ thống từ xa của chúng tôi vào năm 2020 để đạt được sự cân bằng tốt giữa công việc tại chỗ và công việc từ xa. Hệ thống mới của chúng tôi đảm bảo rằng bongdaso keonhacai có thể làm việc tại nhà mà không gặp khó khăn và chúng tôi cũng trợ cấp chi phí phát sinh thông qua việc làm từ xa. |
---|---|
Chỗ ngồi địa chỉ miễn phí | Chúng tôi đã quyết định giới thiệu một hệ thống chỗ ngồi địa chỉ miễn phí vào năm 2022 để khuyến khích giao tiếp khi bongdaso keonhacai đến làm việc. Chúng tôi cũng thiết lập một khu vực giao tiếp để thúc đẩy sự tương tác giữa các bongdaso keonhacai trong các bộ phận và vị trí khác nhau và thúc đẩy môi trường làm việc thoải mái hơn bằng cách khuyến khích tiết kiệm không gian, gọn gàng và không có giấy tờ. |
Trung tâm giải trí & quán cà phê bongdaso keonhacai | 32538_32733 |
Nền tảng truyền thông xã hội nội bộ | Chúng tôi đã ra mắt nền tảng truyền thông xã hội nội bộ vào tháng 6 năm 2021 để quảng bá giao tiếp giữa các bongdaso keonhacai ngay cả khi họ đang làm việc từ xa. |
Không có sáng kiến tai nạn tại nơi làm việc | 33093_33254 |
kiềm chế quá giờ | giờ làm thêm phải được khai báo trước để người quản lý có thể quản lý đầy đủ giờ làm việc của nhóm của họ. Chúng tôi cũng đã thực hiện bongdaso keonhacai biện pháp để thúc đẩy bongdaso keonhacai phong cách làm việc cân bằng hơn bằng cách thiết lập một ngày không giờ làm thêm và ngày cân bằng công việc. |
Chứng nhận và giải thưởng

- Tổ chức xuất sắc quản lý bongdaso keonhacai & năng suất (White 500)
- Chương trình nhận dạng của Tổ chức Quản lý bongdaso keonhacai và Năng suất được chứng nhận đã được Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp giới thiệu vào năm 2017, và nó công nhận cả các doanh nghiệp lớn và nhỏ và trung bình cho những nỗ lực xuất sắc trong quản lý bongdaso keonhacai của nhân viên.
bongdaso keonhacai chúng tôi đã được chứng nhận là 500 màu trắng (loại doanh nghiệp lớn) trong chín năm liên tiếp kể từ đó.

- bongdaso keonhacai Yell thể thao
- Kể từ khi chương trình bắt đầu vào năm 2017, chúng tôi đã được công nhận trong tám năm liên tiếp, đạt được chứng nhận bạc là một bongdaso keonhacai được chứng nhận nhất quán.

- bongdaso keonhacai xúc tiến thể thao chính phủ Tokyo Metropolitan
- Otsuka được công nhận là một công ty quảng bá thể thao chính phủ đô thị Tokyo cho các sáng kiến xuất sắc của chúng tôi để khuyến khích sự tham gia của bongdaso keonhacai vào thể thao và hỗ trợ của chúng tôi cho thể thao. Chúng tôi đã được chứng nhận trong mười năm liên tiếp kể từ năm 2015.