Công ty TNHH Dược phẩm keonhacai 5

Corporate
23 tháng 1 năm 2024

Dược phẩm Otsuka đạt được chứng nhận cấp độ "bạc" như một "công ty Yell thể thao" từ Cơ quan Thể thao Nhật Bản

keonhacai 5 5 5 5 5
Công ty Yell "Bạc" Chứng nhận

Công ty TNHH Dược phẩm keonhacai 5 (OTSUKA) đã được đặt tên là Công ty Yell thể thao năm 2024, một chứng nhận được cấp bởi Cơ quan Thể thao Nhật Bản cho các tập đoàn tích cực khuyến khích tham gia thể thao để thúc đẩy sức khỏe và sức khỏe của nhân viên Là một công ty đã được công nhận trong bảy năm liên tiếp kể từ khi thành lập chương trình năm 2017, Otsuka đã giành được chứng nhận cấp độ "bạc"

keonhacai 5 5 5 5 5
Pocari/Phiên tập thể dục mới hoạt động, cả trực tuyến và trực tuyến
keonhacai 5 5 5 5 5
Nhân viên nhóm tham gia dự án ảo, "Pocari Sweat Run & Walk"

Chứng nhận "Công ty Yell thể thao" của Cơ quan Thể thao Nhật Bản công nhận các công ty tích cực thúc đẩy và hỗ trợ các biện pháp để cải thiện sức khỏe của nhân viên thông qua thể thao Trong những năm qua, Otsuka đã liên tục khuyến khích các cơ hội thể dục tại nơi làm việc và ở nhà để hỗ trợ nhân viên và gia đình của họ tiếp tục tập thể dục và duy trì và cải thiện sức khỏe của họ Các sáng kiến ​​bao gồm chương trình "tập thể dục làm mới" của công ty, trực tiếp và trực tuyến, và các cuộc biểu tình đi bộ được tài trợ bằng các ứng dụng điện thoại thông minh để theo dõi tiến trình của người tham gia

Năm 2023, chúng tôi đã tiến hành dự án ảo "Pocari Sweat Run & Walk", nhằm mục đích khuyến khích hoạt động thể chất nhiều hơn, bao gồm cả đi bộ Nhân viên từ các công ty nhóm ở Nhật Bản và nước ngoài đã tham gia thông qua một ứng dụng điện thoại thông minh, tiếp tục tập thể dục trong khi tương tác với nhau Ngoài ra, các sáng kiến ​​mới đã được giới thiệu, chẳng hạn như các cuộc họp từ xa được tổ chức trước khi dự án bắt đầu, với các cuộc trao đổi với các thành viên trong nhóm Dược phẩm và Dược phẩm Otsuka, bao gồm các vận động viên, huấn luyện viên và giám đốc đại diện của Nhật Bản Chúng tôi cũng nhằm mục đích nâng cao nhận thức về sức khỏe của nhân viên và góp phần bảo tồn môi trường và trách nhiệm xã hội bằng cách tổ chức "cuộc thi đi bộ liên văn bản"-một sáng kiến ​​bắt đầu vào năm 2022 Sau phiên bản thứ hai của sự kiện năm ngoái, Tree Treeing đã được thực hiện tại văn phòng chiến thắng Trong tương lai, chúng tôi dự định quyên góp các sản phẩm của công ty cho di sản văn hóa nơi có văn phòng chiến thắng, góp phần thúc đẩy sức khỏe trong cộng đồng địa phương

Công ty đã được chứng nhận là "Công ty Yell thể thao 2024" để nhận ra những nỗ lực sau đây

Các sáng kiến ​​chính của chúng tôi cho năm tài chính 2023

Hoạt độngTổng quan

Chương trình tập thể dục Pocari/Fresh

・ Kể từ năm 2014, các phiên "Bài tập làm mới" hàng tuần được tổ chức tại các văn phòng và nhà máy đã được cung cấp trực tuyến cho những người làm việc từ xa Bắt đầu từ FY2023, các phiên trực tiếp đã được nối lại, và hiện tại, một cách tiếp cận lai kết hợp cả các phiên trực tuyến và trực tiếp đang được tiến hành

Ngoài việc đăng các video tập thể dục lưu trữ, công ty còn cung cấp thông tin về các kỹ thuật và thông điệp tập thể dục từ người hướng dẫn, cho phép nhân viên và gia đình họ tham gia tại nhà

Một sáng kiến ​​đã được đưa ra để kết nối nhân viên mới với các đối tác có kinh nghiệm hơn của họ thông qua các nền tảng trực tuyến Điều này liên quan đến việc tiến hành các bài tập cùng nhau trong khi trao đổi các thông điệp chúc mừng vì đã tham gia công ty, phục vụ như một công cụ xây dựng nhóm và công cụ truyền thông

Các cuộc biểu tình đi bộ với ứng dụng điện thoại thông minh

Phối hợp với Hiệp hội Bảo hiểm Y tế, công ty đã tổ chức một cuộc biểu tình đi bộ nơi người tham gia có thể sử dụng ứng dụng Pedometer điện thoại thông minh theo dõi và quản lý số bước

Sự kiện ảo "Pocari Sweat Run & Walk"

Trong năm 2014, một dự án chạy ảo sử dụng ứng dụng điện thoại thông minh cho phép tham gia từ bất cứ nơi nào trên toàn thế giới đã được triển khai

Trong năm 2014, trọng tâm chuyển sang hoạt động thể chất, bao gồm cả việc đi bộ, với sự tham gia của nhân viên từ các công ty nhóm cả ở Nhật Bản và nước ngoài Nhân viên đã tương tác với nhau thông qua một ứng dụng điện thoại thông minh trong khi tiếp tục các hoạt động thể chất của họ

Trước khi dự án bắt đầu, các cuộc họp từ xa đã được thực hiện trong đó các tương tác với các vận động viên, huấn luyện viên và giám đốc đại diện của Nhật Bản từ đội ngũ Dược phẩm và Lĩnh vực keonhacai 5, những người thi đấu trong các cuộc thi quốc tế, đã được chuẩn bị

Sáng kiến ​​này đóng vai trò là người Catalist để nuôi dưỡng thói quen tập thể dục và góp phần thúc đẩy giao tiếp giữa các nhân viên từ các công ty nhóm của chúng tôi trên toàn thế giới

keonhacai 5 đã ban hành Tuyên bố Dược phẩm keonhacai 5 đầu tiên về Sức khỏe vào tháng 1 năm 2017 Để trùng với việc bổ nhiệm Makoto Inoue làm chủ tịch và giám đốc đại diện vào tháng 3 năm 2020, một tuyên bố mới về sức khỏe keonhacai 5 tin rằng điều quan trọng đối với mỗi và mọi nhân viên là có thể làm việc với sức sống và sức khỏe tốt Với mục tiêu này, keonhacai 5 thực hiện một loạt các sáng kiến, bao gồm các cuộc bán kết sức khỏe và các chương trình tập thể dục để thúc đẩy sự hiểu biết về các vấn đề sức khỏe và khuyến khích nhân viên đóng vai trò tích cực trong việc ngăn ngừa bệnh tật và tăng cường sức khỏe của chính họ

keonhacai 5 sẽ tiếp tục đóng góp cho sức khỏe và phúc lợi của mọi người ở khắp mọi nơi, bao gồm cả nhân viên và gia đình của họ

  • Tuyên bố dược phẩm keonhacai 5 về sức khỏe
  • Cơ quan thể thao Nhật Bản 2022 Công ty Yell thể thao (bằng tiếng Nhật)