Công ty TNHH Dược phẩm nhận định bóng đá keonhacai

Corporate
14 tháng 12 năm 2023

Dược phẩm Otsuka giới thiệu hệ thống "tự chăm sóc bản thân" mới

Công ty TNHH Dược phẩm nhận định bóng đá keonhacai (OTSUKA) đã thiết lập một hệ thống "nghỉ việc tự chăm sóc" mới cho nhân viên được giới thiệu vào ngày 1 tháng 1 năm 2024.

Tại nhận định bóng đá keonhacai, chúng tôi tin rằng sự tham gia tích cực của lực lượng lao động đa dạng và văn hóa tôn trọng lẫn nhau có thể thúc đẩy sự đổi mới và mở rộng toàn cầu Do đó, chúng tôi định vị sự đa dạng và bao gồm (D & I) là một trong những chiến lược quản lý của chúng tôi và tích cực thúc đẩy các sáng kiến để thúc đẩy môi trường thân thiện với công việc, bao gồm giới thiệu các hệ thống nhân sự có ý nghĩa

Trong khi hệ thống "nghỉ phép được trả lương tích lũy" của chúng tôi đã có sẵn để điều trị vô sinh và điều trị các triệu chứng mãn kinh, OTSUKA đã thực hiện một hệ thống nghỉ việc tự chăm sóc mới dành cho tất cả các nhân viên và loại bỏ yêu cầu để xác định lý do nghỉ phép

Với việc giới thiệu hệ thống nghỉ việc tự chăm sóc, nhân viên, không phân biệt giới tính, hiện đủ điều kiện sử dụng tối đa năm ngày mỗi năm để trải qua điều trị vô sinh hoặc điều trị các triệu chứng mãn kinh, phẫu thuật quan hệ giới tính, điều trị bằng móng ngựa Hơn nữa, khả năng áp dụng của hệ thống nghỉ phép được tích lũy đã được mở rộng để bao gồm việc sử dụng trong "nghỉ phép kinh nguyệt" và nghỉ tự chăm sóc

Là một công ty theo đuổi đổi mới liên tục, chúng tôi sẽ tiếp tục nỗ lực tạo ra một môi trường nơi làm việc của thợ lặn mang lại sức mạnh cá nhân của mỗi nhân viên

Để thúc đẩy các sản phẩm và dịch vụ sáng tạo thúc đẩy sự phát triển của công ty, Otsuka nhận ra tầm quan trọng của việc tận dụng sự đóng góp của lực lượng lao động thợ lặn Quản lý hàng đầu tích cực thúc đẩy D & I, tin rằng nó là một động lực chính để thành công Năm 2007, họ đã thành lập "Dự án quảng bá đa dạng" (hiện được gọi là "Dự án xúc tiến đa dạng & bao gồm"), và ngày nay, nhiệm vụ của dự án là tạo ra một môi trường làm việc toàn diện cho tất cả nhân viên, bất kể nền tảng của họ