Quản trị keonhacai 5
Chính sách cơ bản của Dược phẩm Otsuka và các công ty con của chúng tôi là duy trì sự minh bạch và công bằng trong các hoạt động kinh keonhacai 5 của chúng tôi, đồng thời đưa ra quyết định kịp thời và tham gia đối thoại với khách hàng, nhân viên, cộng tác viên kinh keonhacai 5 và cộng đồng địa phương để đáp ứng sự mong đợi của họ
Để đảm bảo sự phù hợp của các hoạt động của chúng tôi, chúng tôi nhận được các báo cáo về hoạt động kinh doanh, hiệu suất, rủi ro và tuân thủ pháp lý của chúng tôi từ nhân sự và hội đồng quản trị tại các công ty liên kết và làm việc để duy trì và khi cần cải thiện, các hệ thống kiểm soát nội bộ của chúng tôi để đáp ứng với các báo cáo này Kiểm toán nội bộ được thực hiện bởi bộ phận kiểm toán, báo cáo trực tiếp với tổng thống, dựa trên kế hoạch được tổng thống phê duyệt Chúng tôi cũng tiến hành kiểm toán về tình trạng thành lập và vận hành các hệ thống kiểm soát nội bộ Theo cách này, chúng tôi đã thiết lập một hệ thống quản trị keonhacai 5 chất lượng cao, sống theo sự tin tưởng của chúng tôi bởi xã hội và đảm bảo sự lành mạnh của công ty
Tuân thủ
Khung dược phẩm Otsuka để tuân thủ
Nhóm Otsuka đã xây dựng quy tắc đạo đức kinh doanh toàn cầu của mình để phản ánh triết lý của công ty, "Otsuka-people tạo ra các sản phẩm mới cho sức khỏe tốt hơn trên toàn thế giới" Là công ty cốt lõi của Tập đoàn Otsuka, Dược phẩm Otsuka hoàn toàn cam kết duy trì mã toàn cầu này và theo đuổi việc tuân thủ thông qua chương trình tuân thủ dược phẩm Otsuka và các chính sách liên quan khác nhau Công ty định nghĩa sự tuân thủ là đáp ứng nhu cầu xã hội trên toàn thế giới về mức độ đạo đức và minh bạch cao và thực hiện các hoạt động kinh doanh dựa trên triết lý của công ty Ngoài ra, công ty nhận ra rằng sự tuân thủ là rất quan trọng trong việc kiếm được sự tin tưởng của tất cả các bên liên quan, bao gồm cả bệnh nhân và người tiêu dùng nói chung
Mục tiêu tuân thủ dược phẩm Otsuka
Dược phẩm Otsuka không ngừng theo đuổi sự đổi mới Cách tiếp cận tuân thủ của công ty nhấn mạnh sự tự điều chỉnh của nhân viên để đảm bảo rằng mỗi nhân viên có thể đưa ý thức về đạo đức và sáng tạo của mình vào việc chơi đầy đủ tại nơi làm việc
Công ty đang phát triển các hoạt động kinh keonhacai 5 trên toàn thế giới và kết hợp quan điểm toàn cầu để phù hợp với hoạt động của mình
Tinh thần của chương trình tuân thủ dược phẩm của Otsuka
Các nguyên tắc cơ bản của chương trình tuân thủ dược phẩm OTSUKA quy định như sau:
- 1Để nhận ra triết lý công ty của chúng tôi về "Otsuka-people tạo ra các sản phẩm mới cho sức khỏe tốt hơn trên toàn thế giới", chúng tôi hy vọng rằng các hoạt động kinh doanh của công ty chúng tôi sẽ được thực hiện với ý thức cao về đạo đức, tuân thủ không chỉ với luật pháp, mà còn với các tiêu chuẩn đạo đức sinh học
- 2Bắt đầu với Nhật Bản, chúng tôi muốn trở thành một công ty âm thanh và những người kinh keonhacai 5 âm thanh sẽ được chấp nhận ở mọi quốc gia và cộng đồng trên toàn thế giới Để đạt được điều này, chúng tôi sẽ tuân thủ luật pháp và quy định của từng quốc gia, và các quy tắc của Liên đoàn các nhà sản xuất & Hiệp hội Dược phẩm Quốc tế (IFPMA*1) Trong khi hành động theo phong tục xã hội áp dụng trong mỗi cộng đồng
- 3Chúng ta sẽ cố gắng thực hiện trách nhiệm xã hội của công ty (CSR*2), bao gồm khi chúng tôi thuê ngoài nghiên cứu, phát triển, sản xuất hoặc bán hàng cho các công ty nhóm OTSUKA hoặc cho các bên thứ ba, thông qua việc sản xuất và bán dược phẩm và sản phẩm thực phẩm của chúng tôi và hỗ trợ nghệ thuật và văn hóa của chúng tôi
Ngoài ra, chúng tôi đã phác thảo một chương trình tuân thủ với 35 bước về các vấn đề từ các sáng kiến bảo tồn môi trường và phòng ngừa thực hành thương mại không công bằng, đến bảo vệ thông tin cá nhân, thử nghiệm lâm sàng và cung cấp thông tin y tế
- *1IFPMA (Liên đoàn các nhà sản xuất & Hiệp hội Dược phẩm Quốc tế)
- *2CSR (Trách nhiệm xã hội của công ty)
Giáo dục và đào tạo về tuân thủ
Dược phẩm Otsuka tiến hành đào tạo tuân thủ hàng năm cho các giám đốc điều hành và nhân viên ở các vị trí lãnh đạo Các buổi đào tạo cho các nhân viên nói chung được thiết lập bởi bộ phận, với các nhân viên tham dự các bài giảng ít nhất một lần một năm Kết hợp lại, chúng cộng thêm khoảng 50 buổi đào tạo do công ty cung cấp mỗi năm Công ty không chỉ có các quy tắc ứng xử và các chương trình tuân thủ mà còn cung cấp giáo dục và đào tạo mà nhân viên cần duy trì một cách tận tâm sự tuân thủ và liên tục cải thiện các quy trình tuân thủ tại công ty
Tiếng nói cho các đối tác kinh keonhacai 5
24307_24500
Quản lý rủi ro
Dược phẩm Otsuka đã xác định các mặt hàng cơ bản liên quan đến quản lý rủi ro và phát triển các quy trình quản lý rủi ro để ngăn chặn và/hoặc giảm thiểu tổn thất Công ty cũng đã thành lập một ủy ban quản lý rủi ro với cơ quan có thẩm quyền để đưa ra quyết định về các vấn đề quản lý rủi ro
Hệ thống quản lý rủi ro dược phẩm của Otsuka giải quyết các thảm họa tự nhiên, tai nạn, sự cố, bùng phát bệnh và rắc rối liên quan đến CNTT Ngoài ra, công ty tập trung vào việc phát triển các hệ thống quản lý rủi ro để giảm thiểu ảnh hưởng của các sự kiện tiêu cực phát sinh từ quản lý kinh keonhacai 5 hoặc hoạt động có thể dẫn đến mất hoặc thiệt hại cho quyền sở hữu trí tuệ của công ty, không thực hiện trách nhiệm môi trường, các vấn đề tuân thủ hoặc mất tài sản tài chính, cũng như tài sản vật lý và kinh tế của công ty
Đảm bảo tính liên tục kinh keonhacai 5 trong thời gian khẩn cấp
- Phạm vi đăng ký chứng nhận ISO 22301
Sản xuất và cung cấp ổn định của dược phẩm, phòng ngủ và các sản phẩm thực phẩm - Trang web được chứng nhận
Công ty TNHH Dược phẩm Otsuka
Dược phẩm Otsuka sẽ tiếp tục cải thiện khả năng liên tục kinh keonhacai 5 của mình, làm việc để giáo dục nhân viên và thực hiện các cuộc tập trận và tập thể dục cho các rủi ro của thợ lặn Những nỗ lực này sẽ tăng cường quản lý liên tục kinh keonhacai 5 của công ty và dự đoán rủi ro, và nâng cao nhận thức của nhân viên