
Quản lý hiệu suất dựa trên tiêu chuẩn "vận động viên"
At Work, Hiệp hội hợp nhất chung
đại diện Fujimoto Ayumi
Được cung cấp bởi các tờ báo
Pasona Co., Ltd.
Trụ sở quản lý sức khỏe y tế
Phó Giám đốc Sagawa Yasunori
Pasona đã thành lập Cục Giải pháp Quản lý Y tế vào tháng 12 năm 2016. Ngoài việc điều phối nhân viên y tế có trình độ, chúng tôi còn sử dụng các chuyên gia y tế như y tá y tế công cộng, chuyên gia dinh dưỡng và huấn luyện viên cá nhân. xem bong da truc tiep keonhacai đang làm việc với các xem bong da truc tiep keonhacai khách hàng để điều hành quản lý sức khỏe bằng cách sử dụng các dịch vụ gia công và khảo sát lối sống từ Văn phòng Quản lý Y tế.
Song song, cùng các thành viên đưa ra các đề xuất B, thay vì các vấn đề chung hoặc nhân sự, cũng sẽ thúc đẩy quản lý sức khỏe nội bộ. Anh ta có được bí quyết mỗi ngày. Chúng tôi đã nói chuyện với Sagawa Yasunori, người giữ chức phó giám đốc của trụ sở quản lý y tế.
"Người Nhật hoàn toàn không nhận thức được sức khỏe rất thấp. Trên thực tế, tỷ lệ kiểm tra y tế được thực hiện là 100%và tỷ lệ các chuyến thăm theo dõi khi một bản án được đưa ra, vì vậy, những người được thực hiện, họ sẽ phải trả lời. khỏe'."
Pasona cũng nhanh chóng thực hiện các biện pháp cụ thể, chẳng hạn như hội thảo về sức khỏe nội bộ, thiết lập một phòng ngủ trưa, nơi bạn có thể ngủ trưa, cung cấp các bộ dụng cụ cải thiện cho những người bị rối loạn giấc ngủ, và giữ các bài học về sức khỏe.
"Tôi nhận ra rằng chỉ những người có ý thức về sức khỏe mới tham gia vào các hội thảo. Nếu họ không thể làm điều đó ngoài công việc, tôi nghĩ tôi sẽ làm điều đó" làm việc. " Chắc chắn cảm thấy một cảm giác căng thẳng, và thay vào đó sử dụng chúng như một bộ ngắt băng. "
Pasona tiến vào "kinh doanh" không giới hạn ở đó. Các điều kiện để sử dụng tại phòng tập thể dục đào tạo, ban đầu trong công ty, đã được thư giãn để được "có thể được sử dụng với bộ đồ và giày da". Bằng cách rút ngắn thời gian thay đổi quần áo, có thể sử dụng sản phẩm tại một thời điểm không khác nhiều so với cửa vệ sinh và số lượng nhân viên sử dụng nó đã tăng lên đáng kể.
Một số nhân viên ghé thăm nhiều lần một ngày và sử dụng thời gian rảnh rỗi của họ để hoàn thành các menu không đổ mồ hôi dễ dàng, chẳng hạn như tập tạ.
Đây là một biện pháp chúng tôi bắt đầu tiết kiệm thời gian, nhưng chúng tôi cũng đã nghe nói rằng "chúng tôi không còn có thể đi giày ra khỏi văn phòng của mình nữa, và chúng tôi không còn phải lo lắng về mắt của người khác nữa." hỗ trợ tăng cường sức khỏe của cá nhân. "
Bí quyết được tích lũy thông qua thực hành hàng ngày cũng đã trở thành một thế mạnh trong thời gian đề xuất. Các bài tập văn phòng và nghiên cứu lối sống đã được thương mại hóa, và người ta nói rằng nó cũng đã được khách hàng đón nhận.
Tập thể dục, giấc ngủ, chế độ ăn uống, trạng thái tinh thần Một loạt các số ngẫu nhiên có liên quan đến việc quản lý tình trạng thể chất của bạn. Hiểu chính xác từng cá nhân và chia sẻ và kiểm soát công việc của nhân viên và xem bong da truc tiep keonhacai. Các mối quan hệ hợp tác như vậy sẽ góp phần duy trì sức khỏe và sẽ dẫn đến việc thúc đẩy cải cách phong cách làm việc.
At Work, Hiệp hội hợp nhất chung
đại diện Fujimoto Ayumi
Dena Co., Ltd.
Phó Giám đốc của Phòng Cho Hirai Takayuki
xem bong da truc tiep keonhacai TNHH Bảo hiểm Hướng dương Sompo, Ltd.
MR. Mochizuki Akiko, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Nhân sự, Bộ phận Phát triển Nhân sự
MR. Higashirika, trưởng phòng kế hoạch doanh nghiệp
Tập đoàn Panasonic
Giải pháp được kết nối
Nhân sự và các vấn đề chung, Khuyến mãi đa dạng
Giám đốc điều hành Ohashi Chika
Pasona Co., Ltd.
Trụ sở quản lý sức khỏe y tế
Phó Giám đốc, Sagawa Yasunori
Kokuyo Inc.
Trụ sở kinh doanh nội thất Bộ phận đổi mới phong cách làm việc
Giám đốc Suzuki Kenichi
PJ Advisor cho nhóm lãnh đạo cải cách phong cách làm việc
MR. Sakamoto takahiro