"Trong các đội bóng đá chuyên nghiệp, chúng tôi 'đầu tư' vào điều hòa như cơ sở đào tạo và quản lý thể chất để người chơi có thể thực hiện tốt nhất trong các trò chơi và các đội có thể đạt được kết quả tốt. Sẽ rất tuyệt nếu các công ty có thể hỗ trợ nhân viên trong việc quản lý tình trạng thể chất của họ, để nhân viên có thể hoạt động tốt nhất trong công ty và dẫn đến lợi nhuận cho công ty."

"Chủ nghĩa trình bày" mà ông Hirai đặt làm chỉ số đề cập đến mức độ mà hiệu suất cần đạt được đã giảm do sự cố của nhân viên, v.v.

"Tôi nhận ra một lần nữa rằng khi chúng tôi hình dung các con số, đó không chỉ là vấn đề cá nhân, mà là một vấn đề mà các tổ chức nên giải quyết. Các tổ chức nghiên cứu và những người khác đã công bố các phương pháp tính toán để trình bày chủ nghĩa, và Dena sử dụng các tiêu chuẩn riêng của nó.

Là một keonhacai ngoại hạng anh CNTT, hầu hết công việc của tôi là công việc bàn làm việc và tôi đã được hỏi nhiều câu hỏi về đau lưng và vai cứng xảy ra do tư thế kém. Hirai đọc sách của các bác sĩ về đau lưng và liên hệ với các chuyên gia đáng tin cậy. Thông qua các bác sĩ, ông đã kết nối với các nhà sản xuất và viện nghiên cứu và yêu cầu hợp tác.

Tương tự, Hirai làm việc như một "người sành" trong các dự án khác. Chủ tịch Minamiba Tomoko, người cũng là người đứng đầu bộ phận Cho, cũng hướng dẫn cô làm "người gác cổng cho sức khỏe nhân viên" khi cô lần đầu tiên thành lập bộ phận CHO. Chúng tôi sẽ kiểm tra nghiêm ngặt liệu các biện pháp và sản phẩm vẫn đang được áp dụng có còn dựa trên khoa học hay không.

Các sáng kiến ​​quản lý sức khỏe có thể được dự kiến ​​sẽ dẫn đến tăng tuyển dụng, xây dựng thương hiệu và cải thiện quản lý khách hàng thân thiết của nhân viên. Họ có kế hoạch công bố kết quả trong tương lai.

Tập thể dục, ngủ, chế độ ăn uống, trạng thái tinh thần Một số lượng ngẫu nhiên có liên quan đến việc quản lý tình trạng thể chất của bạn. Hiểu chính xác từng cá nhân và chia sẻ và kiểm soát công việc của nhân viên và keonhacai ngoại hạng anh. Các mối quan hệ hợp tác như vậy sẽ góp phần duy trì sức khỏe và sẽ dẫn đến việc thúc đẩy cải cách phong cách làm việc.