Nhân viên trân trọng cũng là triết lý của một công ty đã được truyền lại từ người sáng lập, nhưng tôi đã thực hiện sáng kiến ​​độc đáo của riêng mình, "nói" bởi các nhân viên quản lý tại mỗi văn phòng bán hàng mà tôi sử dụng để kết hợp. Đây là một sáng kiến ​​trong đó chính các nhân viên "nói" với từng cá nhân khi phi hành đoàn đến làm việc và bằng cách thực hiện các giao tiếp chi tiết như thế này, họ hiểu tình trạng của phi hành đoàn.

Ngoài giao tiếp, còn có một khía cạnh nhằm duy trì sức khỏe keonhacai m88 phi hành đoàn và bằng cách quan sát cẩn thận xem liệu các phản ứng khi họ được yêu cầu nói ra không khác gì thông thường, chúng tôi cũng có thể nhận thấy các dấu hiệu keonhacai m88 một thành viên phi hành đoàn và ngăn ngừa các tích lũy trước khi chúng xảy ra. Các phi hành đoàn cũng có các triệu chứng nhẹ.

Công việc trở thành người lái xe taxi là một công việc rất có trách nhiệm có thể dẫn đến tai nạn nếu bạn không chăm sóc sức khỏe keonhacai m88 mình. Chúng tôi từ lâu đã làm việc để quản lý sức khỏe phi hành đoàn và ngăn ngừa các bệnh truyền nhiễm.^*1Chúng tôi đang nỗ lực rất nhiều vào việc khử trùng bên trong xe và tay bằng cách sử dụng thuốc xịt khử trùng và đo nhiệt độ mỗi sáng^*2Và những người khác đã thực hiện nó khá lâu.

*1 Những nỗ lực trước đó
・ Xịt trong nhà keonhacai m88 thuốc khử trùng và khử mùi
Cài đặt chất rắn để khử trùng và khử mùi trong không gian bên trong
Đo huyết áp cho những người có huyết áp cao
・ Nghe thời gian ngủ
Tình trạng thuốc được xác nhận keonhacai m88 những người mắc bệnh mãn tính
7148_7220

*2 Phản hồi sau covid

Có nhiều thách thức đối với ngành taxi, chẳng hạn như sự lão hóa keonhacai m88 các thành viên phi hành đoàn, nhưng chúng tôi muốn tiếp tục làm việc chủ động để quản lý sức khỏe và cải thiện môi trường làm việc. Tôi sẽ không hạnh phúc nếu những nỗ lực keonhacai m88 chúng tôi có thể dẫn đến nhiều người trẻ muốn trở thành phi hành đoàn taxi vì họ muốn tham gia vào công việc này.

Fuji Taxi Group Co., Ltd.
Giám đốc đại diện Umemura Naofumi